霍尼韦尔职业伙伴关系

8月4日新闻

九年级的学生参加了全球科技公司霍尼韦尔的职业伙伴活动. 学生们从霍尼韦尔的多位员工那里听到了这样的信息:在大型科技公司，并不是每个人都需要成为工程师, 在现代劳动力中，各种素质和动机都是必要的. 学生们可以就他们认为重要的事情向黄金城的合作伙伴提问, 比如在现代蓝筹组织中不断发展的工作实践, 可持续发展议程和促进女性在工程和技术领域的角色.   

这是黄金城能够举办霍尼韦尔合作伙伴活动的第二年. 去年，黄金城利用数字技术将霍尼韦尔的员工与当时因Covid措施而分开的10个班级以及在家自我隔离的学生联系起来.  

今年，黄金城与Richard Webb(欧洲、中东地区运营经理)合作 & 非洲)，为学生们提供一个创造性的团队挑战, 涉及该公司“可穿戴技术”的新颖用途.  

黄金城要祝贺Rosalia A-E， Mia F， Megan S, Phoebe S & Emma Y (来自Ash House)赢得霍尼韦尔奖杯, 他们的想法是利用这项技术为冲突地区和自然灾害后的人们提供援助. 黄金城也要感谢理查德代表霍尼韦尔提供奖杯.